2024年2月6日，市交通控股集團二屆五次職工代表大會暨二屆四次會員代表大會在市文化藝術中心隆重召開。集團黨委書記、董事長仲偉濤出席會議并做總結講話，集團總經理孫中華作行政工作報告，集團黨委副書記、工會主席陳金師作工會工作報告，集團副總經理李樹軍主持會議。集團領導班子成員、集團各條戰線職工代表、部分受表彰的先進集體和先進個人代表近300人參加會議。
仲偉濤對過去一年集團全體干部職工上下團結一心、矢志超越，積極履行政治、社會、經濟“三大責任”，在黨的建設、服務民生和經濟發展等各項工作中取得的成績給予充分肯定，并就做好2024年工作提出了四點意見：
一要筑牢思想根基，強化使命擔當，在推動高質量發展“后發先至”上爭當表率。集團上下要對照“四個走在前”“四個新”要求，逐條梳理學習，逐項研究謀劃，對年度的發展思路和工作舉措進行再審視、再對照、再細化，務必不折不扣完成各項目標任務，堅決扛起“走在前、挑大梁、多作貢獻”的重大責任。要進一步提振高質量發展“后發先至”的信心決心，在市屬監管企業坐標系中對照檢視自身發展，進一步校準方位、認清差距，抬高標桿、奮起直追，努力實現各項主要指標大步邁進、跨越趕超，確保習近平總書記的重要講話精神在集團落地生根、開花結果。
二要增強大局意識，樹牢三種思維，在推動高質量發展“后發先至”上爭做示范。要注重運用戰略思維把握方向，搶抓連云港打造世界一流石化產業基地、千萬標箱東方大港、山海特色公園城市等一系列戰略機遇，在工作中牢固樹立一流標準，奮力向區域龍頭、行業領先的現代交通產業集團目標邁進。要注重運用辯證思維放大格局，爭取通過價值創造，讓國有企業高質量發展的根基更加強固、長期價值的實現能力更加強勁、為經濟社會發展作出的貢獻更大。要注重運用底線思維筑牢根基，各單位各部門特別是各級領導和一把手，要履行好第一責任和“一崗雙責”，帶領廣大職工抓實抓細安全生產工作，持續防范安全風險、消除安全隱患，牢牢守住安全生產底線，推動集團高質量發展行穩致遠。
三要錨定目標任務，狠抓四個落實，在推動高質量發展“后發先至”上干在實處。要緊扣民生“提優服務”，不折不扣抓落實，不折不扣推動年度民生實事落實到位，持續提升交通運輸保障服務水平。要做好石梁河生態修復后半篇文章，真正讓庫區的“綠水青山”成為群眾致富的“金山銀山”。要緊扣項目“提速攻堅”，雷厲風行抓落實，把項目建設作為推動全年工作任務的重要抓手，著力抓好市委市政府重大事項以及民生重點工程，確保各項工作高效推進。要緊扣產業“提質增效”，求真務實抓落實，對照職代會確定的年度目標任務，深挖產業增收創效，擴大集團高新技術、專精特新等優勢企業群體，加快推動產業布局，形成產業發展新優勢。要緊扣改革“提檔升級”，敢作善為抓落實，樹立“改革攻堅、敢為人先”的闖勁，創新體制機制、規范企業管理，切實解決制約企業發展的體制機制桎梏。
四要堅持黨的領導，強化四個建設，在推動高質量發展“后發先至”上走在前列。要強化組織建設，堅持大抓基層的鮮明導向，引導基層黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞企業發展目標任務開展工作；要深度挖掘新時代“雷鋒車”內涵，不斷擴大和增強“雷鋒車”品牌的影響力和帶動力。要強化作風建設，把干事擔當作為職責所在、價值取向，在解決實際問題、推動落細落成中引領事業不斷向前；完善擔當作為的激勵保護機制，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。要強化紀律建設，持續深化“三不腐”一體推進，系統施治、標本兼治，以零容忍的態度嚴肅查處違規違紀行為，不破底線、不踩紅線。要強化隊伍建設，加大年輕干部培養力度，抓實一線技能人才培養，推進各領域各專業人盡其才、才盡其用、用有所成。充分發揮職工主力軍作用，充分匯聚職工的智慧與力量，鼓勵職工踴躍建言獻策，多出“好點子”、多提“金點子”。
會上，孫中華代表集團經營層作了題為《篤行實干勇擔當 接續奮斗促發展 在新時代推動高質量發展中展現新作為》的行政工作報告。對集團2023年重點工作及取得的成績進行了回顧總結，并對2024年工作進行了部署。報告要求集團上下要按照中央、省市決策部署，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，加快服務構建新發展格局，深入落實“四個走在前”、“四個新”重大任務，緊扣高質量發展主題主線，重點聚焦黨建引領、服務為民、產業提升、改革強基、安全保障“五大工程”，為全面推進中國式現代化連云港新實踐，不斷奪取高質量發展“后發先至”新勝利，貢獻交通控股力量。
會議聽取并審議通過了《集團行政工作報告》《集團工會工作報告》《集團財務預決算報告》《職工提案審查報告》；表彰了2023年度集團先進個人、“與雷鋒車同行”示范班組、服務標兵和優秀工會工作者、優秀基層工會；集團黨委副書記、工會主席陳金師向集團總經理孫中華遞交了工資專項集體合同；會議還選舉了集團職工監事，并對集團職工董事2023年度履職情況進行了民主測評。
