近日,公交集團被省人力資源社會保障廳、省交通運輸廳授予“全省交通運輸系統先進集體”榮譽稱號。
近年來,公交集團在市委市政府和交通控股集團的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,廣大干部職工立足崗位,開拓創新,拼搏奉獻,擔當作為,全力打造百姓滿意、政府放心的城市公共交通。
強化民生保障,多元創新發展。
緊緊圍繞城市發展布局和市民出行需求,不斷優化高鐵、高校、商業圈、醫院、旅游景點等地區的線網布局,近三年累計新辟線路20條,優化調整38條。全力做好各類交通運輸保障服務工作,以“立足主業、開拓副業”思路為引領,打造 “點對點、門對門、一站式”的多元化定制服務模式,開通“連e行”定制公交平臺,上線直達公交、校園公交、旅游公交、商務公交四大功能版塊,實現123條定制線路的開通運營,讓乘客“像打車一樣打公交”。
突出創新務實,提升服務品質。
搭建公交AI智能調度系統,實現公交數據信息化和數據融合共享;上線公交智能安全監控平臺,實現駕駛員和實時路況的雙重安全保障;推進智能化設備提檔升級,在BRT站臺安裝智能化監控攝像頭,升級公交車載報站器設備,提高掌上公交APP的準確性;不斷拓展移動支付業務,實現8種便捷乘車支付方式。從抓“制度、管理、培訓、檢查、考核”入手,逐步細化和完善公交行業服務標準,通過駕站修人員勞動競賽、文明線考核、從業人員教育培訓等多種方式有效提高職工的服務技能。持續開展城市公交進社區進站臺進校園、公交出行宣傳周、文明出行志愿服務、乘客滿意度調查等為民活動,全面踐行國企擔當。
強化機務創新,提高保障能力。
加強車輛技術狀況管理,上線修理服務質量小程序,積極開展技術革新課題攻關,發揮機務技術事業部“張強工作室”示范引領作用,成立“攻堅QC小組”, 促進創新成果轉化,先后完成集電弓雨霧天氣絕緣故障、純電動車耗電量高等5個問題攻堅。推動國企改革三年行動、對標一流、三項制度改革,全面推進標準化體系建設,建立適應城市發展的現代化公交運營機制,制定完善15個方面153項管理制度,穩步提高公交集團管理水平和管理效能。
壓實主體責任,筑牢安全根基。
健全安全管理體系,完善安委會工作機制,夯實安全目標管理,建設雙重預防體系,推動22個基層安全合格班組創建,年均開展各類應急演練15次。強化主防系統監管,完善場站監控體系,在主要場站入口安裝“安全提醒器”。安裝預先緊急制動系統(AEBS),通過監測前方目標的距離和相對速度,采取措施減輕碰撞。
發揮政治引領,融入生產大局。
積極探索黨建工作路徑,先后打造“紅色公交主題車廂”、BRT“馨”驛站、公交“紅色驛站”、公交先鋒志愿服務隊等黨建服務品牌,推進黨小組與工會小組、服務班組“三組”并行設置,開展“百日崗位大練兵” “安全合格班組創建” “服務技能大提升”等各類競賽培訓活動,不斷提升職工的職業技能水平。同時,通過開展“520公交駕駛員關愛日”活動、大病救助、困難幫扶、愛心捐助、金秋助學、文體活動等各類關心關愛活動,凝聚職工力量,促進企業和諧發展。