2月14日下午，交培公司召開第一屆三次職工代表大會，公司領導班子出席會議，36名職工代表參加會議，會議由公司紀委書記、工會主席陳志文主持。
公司主要負責人李霞代表公司向大會作行政工作報告，工作報告對2022年主要工作進行回顧，并對2023年工作思路與主要任務做出規劃。同時大會審議通過了《關于修訂公司薪酬管理辦法（2022版）部分條款的議案》、《連云港市交通培訓有限公司績效考核方案（2023版）的議案》及《工會會員福利發放管理的議案》；工會向公司遞交了《交培公司集體合同》和《工資專項集體合同》，經營單位向公司遞交了《目標責任書》；對在2022年工作中表現突出的10名先進個人進行表彰，激勵他們在以后的工作中再接再厲，再創佳績。
會上，李霞對職工代表大會的順利召開表示祝賀，對職工代表們民主、務實的建言獻策表示肯定，同時提出了四點意見：一是明確目標、統一思想，確保各項任務的圓滿完成。本次大會已經對今年工作做了部署，目標任務已明確。各單位要認真做好思想發動工作，做到全員皆知，統一思想，堅定信心，把行動凝聚到干事業上來，把全部心思和精力用到干工作上來，不斷開拓新的領域，做出新的成績。二是干部先行，黨員帶頭，充分發揮模范作用。黨員干部必須以高度的責任感和事業心，認真履行好職責，要始終保持奮發有為的精神狀態和昂揚向上的工作斗志，銳意進取，奮力拼搏，盡心盡力完成全年的各項工作任務，為公司發展打下良好的基礎。三是充分發揮職工代表的表率作用。職工代表要不斷提高自身素質，學習掌握生產經營管理知識和先進的管理方法，提高參政議政的水平和能力，要做刻苦學習、鉆研業務的模范，以自己的實際行動影響帶動身邊的職工，為完成全年各項工作任務做出應有的貢獻。四是認真組織、周密部署，確保會議精神貫徹落實。會議結束后，各單位要組織職工認真學習大會文件，把報告中的工作重點，全面落實到每個人，同時要細化目標任務，層層分解經濟責任制指標，一步一個腳印地推進全年各項工作任務的圓滿完成。
最后，大會在雄壯的《國際歌》歌聲中勝利閉幕。