7月25日下午，明茂公司召開港嘉公司股權激勵方案研討會，集團資產管理部部長周巍巍，明茂公司黨總支書記、總經理袁軍，港嘉公司總經理梁小民及相關人員參加會議。
在國企改革三年行動計劃的指導下，對港嘉公司實施股權激勵，是明茂公司作為國企的一大突破，股權激勵作為企業激勵及吸納人才的一種激勵機制，通過有條件的給予激勵對象部分股東權益,使其與企業結成利益共同體,從而提高企業凝聚力、實現企業的長期穩定發展。在此次研討會上，與會人員針對本次股權改革的整體思路、操作流程以及每個環節的要點進行了研討，最后周巍巍指出，要進一步細化港嘉公司股權激勵方案，將股權激勵的條件、方式、時間節點及引入戰略投資的時間節點等方面內容具體化，使方案不僅在內容上符合相關法律法規的規定，在實際操作上也便于落地實施，能夠真正為公司、為員工帶來切實的利益。
