2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是凱瑞公司轉型升級、創新發展之年。站在新的歷史起點，即將邁入新的發展階段，面對新形勢、新任務、新目標，公司黨支部積極探索新形勢下做好企業黨建和黨風廉政建設工作的新途徑，切實把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉變為公司轉型升級、創新發展的巨大優勢，在推動公司健康穩定發展過程中繼續當好舵手，把好方向。
認真學習貫徹黨的二十精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者，“兩個維護”的忠實引領者。強化政治擔當，把對黨的絕對忠誠，落實到學習貫徹黨的二十大精神上來，體現在推動公司轉型升級的具體實踐中，以“黨建引領、助企發展”行動為目標，推動黨建工作與公司經營管理深度融合，緊緊圍繞公司中心工作任務，切實提高公司運行效能，為公司轉型升級、創新發展做出新貢獻。
一是發揮黨建引領作用，深度激發員工“原動力”。
進一步抓好公司黨建和黨風廉政工作，是凱瑞公司轉型升級、創新發展的原動力和必然要求。面對當前復雜嚴峻的形勢和市場變化，公司要圍繞轉型升級、創新發展戰略部署和目標，進一步加強思想引領，把員工的思想統一到公司中心工作上來，團結帶領廣大黨員干部員工把自身發展和公司事業發展緊密結合起來，以公司為家、勇于擔當作為，以敢為人先、勇爭一流的工作作風，以昂揚向上的精神和干事創業的激情，為實現公司各項發展目標奠定堅實基礎。
二是發揮黨建引領作用，提升公司發展“競爭力”。
公司上下樹牢抓黨建就是抓發展的理念，積極支持和配合黨建和黨風廉政建設。公司黨支部把黨建和黨風廉政建設工作與公司事業發展深度融合，把從嚴治黨、黨內監督、效能監察、目標考核等全面融入到公司內部管理和企業治理的各個環節，特別是針對各項重點工作、計劃目標、會議議定事項、臨時交辦工作及安全生產、材料采購、使用、管理和干部員工作風建設等要加大督查督辦力度，切實做到黨的建設和企業生產、經營、管理工作深度融合、同頻共振，使黨建和黨風廉政建設成為公司事業發展的“紅色引擎”和“壓艙石”。繼續發揚工作中已經形成的好經驗、好做法、好傳統，不斷加強公司黨建子品牌建設，進一步提升黨建工作水平，讓黨建品牌建設指導和助推業務品牌建設，讓“物流黨旗紅·馨服務”品牌的影響力切實轉化為公司事業發展的生產力和競爭力。
三是發揮黨建引領作用，持續增強內部“凝聚力”。
公司黨支部要在團結員工、凝聚人心上下功夫，要發揮好工會、共青團等群團組織的橋梁和紐帶作用，在維護各方利益、豐富企業文化等方面凝聚起黨群合力，把公司打造成溫暖的黨群之家，要在生活上關心員工，及時關心員工冷暖、傾聽員工呼聲、回應員工訴求。通過組織黨群活動讓員工感受到集體的溫暖，增強組織歸宿感，激發工作內生動力。
始終牢記“空談誤企、實干興業”，進一步堅定信心、同心同德、奮力拼搏、攻艱克難，為早日實現公司轉型升級、創新發展戰略目標而努力奮斗。